Перейти к публикации

Мама хочет работать


amalgama939

Рекомендованные сообщения

Наташ, а камеры -то стоят, только без звука. Так что и в носу не поковыряешь :lol: поэтому и подсылают ТП.

Извиняюсь, что не по теме.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот это да!!!!!Я в шоке,еще и проверками закидывают.Ещё бы камеру поставили и наблюдали,как человек в носу ковыряет!!! :lol: Это подло,хотя имеет место быть....

Да ладно, это повсеместная практика... Мой муж говорит, что он тоже с удовольствием камеру наблюдения за своими работниками поставил бы, да еще GPRS в попу, чтобы знать, где они находятся, когда на заказ опаздывают :lol:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сегодня видела объявление на двери Сбербанка РФ на Алтаева требуется сотрудник.... но должность не указана.... подходить к заведующему

Не факт что в Сбербанк возьмут человека с улицы. у них своих людей хватает.

 

но объявление же висело.... я не думаю, что там на какую-то супер должность, кассиром наверно.... но уже наверно не актуально...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот это да!!!!!Я в шоке,еще и проверками закидывают.Ещё бы камеру поставили и наблюдали,как человек в носу ковыряет!!! :lol: Это подло,хотя имеет место быть....

Да ладно, это повсеместная практика... Мой муж говорит, что он тоже с удовольствием камеру наблюдения за своими работниками поставил бы, да еще GPRS в попу, чтобы знать, где они находятся, когда на заказ опаздывают :lol:

 

я тоже не против такиз проверок.... тем более зачастую продавцы не очень корректно разговаривают....:angry: особенно удивляют фразы типа "вы покупать будете???" :blink:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не, я не подработку предлагала, а работу с полной занятостью.

а какую?

Сейчас народ уже набрали. Может, понадобятся люди через месяц-два.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

БЛин, назревает любимая работа, хоть и временная, но куда деть детей на 5 рабочих дней? Прям рыдаю.....

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

но тогда бы они не вешали объявление на дверь

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Девочки не знаю туда пишу но может поможите!

Я к вам за советом....вчера весь вечер на нервах....

Вобщем ситуация такая:

Вышла я на работу на пол дня, мелкой еще нет 3 лет, т.е я еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отработала месяц и вчера выдавали зарплату....я когда ее получила чуть в обморок не упала....2 тыс рублей!!!!!! При моем окладе до беременности в 13 тысяч! Я спрашиваю откуда вы ее взяли - мне отвечаю, что зам. директора распорядился, а еслибы я вышла на полный день то получила бы 4 тысячи!!! Была такая злая что швырнула им эти деньги и послала всех на три буквы, пусть сами за них работают!!!!

Вот обясните мне - если я выхожу согласно ТК на неполный рабочий день - то какую я должна получать зарплату? Я думала что от отработанных часов. Помогите пожалуйста!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Девочки не знаю туда пишу но может поможите!

Я к вам за советом....вчера весь вечер на нервах....

Вобщем ситуация такая:

Вышла я на работу на пол дня, мелкой еще нет 3 лет, т.е я еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отработала месяц и вчера выдавали зарплату....я когда ее получила чуть в обморок не упала....2 тыс рублей!!!!!! При моем окладе до беременности в 13 тысяч! Я спрашиваю откуда вы ее взяли - мне отвечаю, что зам. директора распорядился, а еслибы я вышла на полный день то получила бы 4 тысячи!!! Была такая злая что швырнула им эти деньги и послала всех на три буквы, пусть сами за них работают!!!!

Вот обясните мне - если я выхожу согласно ТК на неполный рабочий день - то какую я должна получать зарплату? Я думала что от отработанных часов. Помогите пожалуйста!

Да, согласно отработанным часам, конечно.

Но вопрос в том, прописан ли у вас оклад в Трудовом договоре или Вы получаете з/п в конверте?

 

Ну в любом случае даже для "конверта" маловато, поскольку минимальная счас около 5 000 вроде :unsure:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Девочки не знаю туда пишу но может поможите!

Я к вам за советом....вчера весь вечер на нервах....

Вобщем ситуация такая:

Вышла я на работу на пол дня, мелкой еще нет 3 лет, т.е я еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отработала месяц и вчера выдавали зарплату....я когда ее получила чуть в обморок не упала....2 тыс рублей!!!!!! При моем окладе до беременности в 13 тысяч! Я спрашиваю откуда вы ее взяли - мне отвечаю, что зам. директора распорядился, а еслибы я вышла на полный день то получила бы 4 тысячи!!! Была такая злая что швырнула им эти деньги и послала всех на три буквы, пусть сами за них работают!!!!

Вот обясните мне - если я выхожу согласно ТК на неполный рабочий день - то какую я должна получать зарплату? Я думала что от отработанных часов. Помогите пожалуйста!

Да, согласно отработанным часам, конечно.

Но вопрос в том, прописан ли у вас оклад в Трудовом договоре или Вы получаете з/п в конверте?

 

Ну в любом случае даже для "конверта" маловато, поскольку минимальная счас около 5 000 вроде :unsure:

У меня оклад прописан в договоре, и это чистый оклад. Уже думаю не ходить на работу, может по совместительсту что то найти.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Evelyn ,что это с вашими работодателями приключилось :blink: вот отчебучили

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Evelyn ,что это с вашими работодателями приключилось :blink: вот отчебучили

Даже не знаю....может специально делают, что б я на работу больше не вышла, а когда доче исполниться 3 года, взять и уволить. У меня такое сложилось впечатление. Грустно все это, ведь я так любили свою работу, а сейчас даже руки опускаются от такого отношения.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.



×
×
  • Создать...