Пособия неработающей маме

Про 1,5 информация находится в соцзащите весит перечень документов при входе. ..если что можете зайти спросить, там все хорошие и вежливые, очередей, я ни разу не видела. Соцзащита находится на петровской 28. Если что можете позвонить и узнать все (8112) 56-28-74

Спасибо!

на уступки в смысле соцзащита отказывается выплачивать пособие при условии если он работать будет.... а бухгалтеру потом проверка придет и ей проблемы тож не нужны.... и мы ей ток спасибо говорили и ничего она не просила.....а соцзащита между прочем настаивает чтоб оформлялось пособие на мать или на отца который в ОТПУСКЕ, про сокращенный раб.д день они и слышать не хотят...

а муж сейчас сохранил 100% зарплаты

Как мне кажется соцзащита на то и есть соцзащита чтобы защищпть людей, а не палки в колеса вставлять. Такая бюрократия у нас закачаешься. Жесть какая то.

 

Вообще выплачивает деньги не соц защита а ФСС к ним надо обращаться по всем консультациям в юридический отдел, здание что напротив вечного огня

Скажите,пожалуйста,а на что можно рассчитывать при том если мама безработная и папа тоже(ну,или неофициально работает).Вот 2 тыс. с копейками как я поняла и единовременное пособие.А за квартплату можно как-то уменьшить оплату или там сложно по бумагам будет оформить?В квартире прописана я,мама(пенсия+зарплата оф.) и вот ребенка сюда прописывать будем.

Скажите,пожалуйста,а на что можно рассчитывать при том если мама безработная и папа тоже(ну,или неофициально работает).Вот 2 тыс. с копейками как я поняла и единовременное пособие.А за квартплату можно как-то уменьшить оплату или там сложно по бумагам будет оформить?В квартире прописана я,мама(пенсия+зарплата оф.) и вот ребенка сюда прописывать будем.

1) вы получите единовременное пособие при рождении ребенка-13741,99 руб. в фонде соц.страхования

2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) - 2578 руб на 1 ребенка и 5153 руб. на 2 ребенка и последующих

3) ежемесячное пособие- пособие,которое выплачивается только тем семьям,где доход на 1 члена семьи ниже прожиточного минимума (сколько в Пскове-не знаю)

 

С оплатой квартиры тоже проблему решите (справки за полгода о доходах)

на уступки в смысле соцзащита отказывается выплачивать пособие при условии если он работать будет.... а бухгалтеру потом проверка придет и ей проблемы тож не нужны.... и мы ей ток спасибо говорили и ничего она не просила.....а соцзащита между прочем настаивает чтоб оформлялось пособие на мать или на отца который в ОТПУСКЕ, про сокращенный раб.д день они и слышать не хотят...

а муж сейчас сохранил 100% зарплаты

Я немного не понимаю вашу ситуацию. Если муж оформляет отпуск по уходу на своей работе с помощью сокращенного рабочего дня, то этим оформлением должна заниматься бухгалтерия на его работе, а от вас всего лишь требоваться справка, что вы это пособие не получаете. Причем тут соцзащита?

Скажите,пожалуйста,а на что можно рассчитывать при том если мама безработная и папа тоже(ну,или неофициально работает).Вот 2 тыс. с копейками как я поняла и единовременное пособие.А за квартплату можно как-то уменьшить оплату или там сложно по бумагам будет оформить?В квартире прописана я,мама(пенсия+зарплата оф.) и вот ребенка сюда прописывать будем.

1) вы получите единовременное пособие при рождении ребенка-13741,99 руб. в фонде соц.страхования

2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) - 2578 руб на 1 ребенка и 5153 руб. на 2 ребенка и последующих

3) ежемесячное пособие- пособие,которое выплачивается только тем семьям,где доход на 1 члена семьи ниже прожиточного минимума (сколько в Пскове-не знаю)

 

С оплатой квартиры тоже проблему решите (справки за полгода о доходах)

Спасибо Вам за ответ.А вот еще один вопросик назрел-а откуда брать справки о доходах за полгода?И если за последние полгода официально ни муж,ни я не работали?Он еще из другого города.

про квартиру тоже интересно

разве не надо, чтобы папа официально не работал? справки же все с биржи

на уступки в смысле соцзащита отказывается выплачивать пособие при условии если он работать будет.... а бухгалтеру потом проверка придет и ей проблемы тож не нужны.... и мы ей ток спасибо говорили и ничего она не просила.....а соцзащита между прочем настаивает чтоб оформлялось пособие на мать или на отца который в ОТПУСКЕ, про сокращенный раб.д день они и слышать не хотят...

а муж сейчас сохранил 100% зарплаты

Я немного не понимаю вашу ситуацию. Если муж оформляет отпуск по уходу на своей работе с помощью сокращенного рабочего дня, то этим оформлением должна заниматься бухгалтерия на его работе, а от вас всего лишь требоваться сыправка, что вы это пособие не получаете. Причем тут соцзащита?

и мне интересно, что то много про соцзащиту упоминается

Скажите,пожалуйста,а на что можно рассчитывать при том если мама безработная и папа тоже(ну,или неофициально работает).Вот 2 тыс. с копейками как я поняла и единовременное пособие.А за квартплату можно как-то уменьшить оплату или там сложно по бумагам будет оформить?В квартире прописана я,мама(пенсия+зарплата оф.) и вот ребенка сюда прописывать будем.

1) вы получите единовременное пособие при рождении ребенка-13741,99 руб. в фонде соц.страхования

2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) - 2578 руб на 1 ребенка и 5153 руб. на 2 ребенка и последующих

3) ежемесячное пособие- пособие,которое выплачивается только тем семьям,где доход на 1 члена семьи ниже прожиточного минимума (сколько в Пскове-не знаю)

 

С оплатой квартиры тоже проблему решите (справки за полгода о доходах)

Спасибо Вам за ответ.А вот еще один вопросик назрел-а откуда брать справки о доходах за полгода?И если за последние полгода официально ни муж,ни я не работали?Он еще из другого города.

Это вам подскажут при оформлении субсидии.Думаю, что достаточно будет копий трудовых книжек.

Только сейчас прочла тему. Да, соцзащита и должна была "заставить" папу оформить отпуск по уходу за ребенком...бумажные тонкости...

в смысле? зачем соцзащие заставлять? и это так то не выгодно, мать не работает, а отец в отпуске по уходу за ребенком.... на одно ж пособие не проживешь...а вот сокращать рабочий день нам сказали не получится, да и бухгалтер на работе не согласилась на это...

"Заставить" - значит, что без оформления самого отпуска до 1,5 лет, соцзащита не может это пособие выплачивать. Вот и все Понятно, что не очень-то выгодно: мама не работает, а папа в отпуске кто ж спорит.

 

Там с работой повезло и оплата у него не почасовая была. Вообщем папа теперь в отпуске по уходу 1.5, но при этом работает на дому, вообщем там бухгалтер мужу на уступки пошла и формулировку подбирала чтоб и зарплату оставить и в отпуск отправить...

Что же за формулировка такая? вроде бы и по закону четко прописывается

на уступки в смысле соцзащита отказывается выплачивать пособие при условии если он работать будет.... а бухгалтеру потом проверка придет и ей проблемы тож не нужны.... и мы ей ток спасибо говорили и ничего она не просила.....а соцзащита между прочем настаивает чтоб оформлялось пособие на мать или на отца который в ОТПУСКЕ, про сокращенный раб.д день они и слышать не хотят...

а муж сейчас сохранил 100% зарплаты

Я немного не понимаю вашу ситуацию. Если муж оформляет отпуск по уходу на своей работе с помощью сокращенного рабочего дня, то этим оформлением должна заниматься бухгалтерия на его работе, а от вас всего лишь требоваться сыправка, что вы это пособие не получаете. Причем тут соцзащита?

и мне интересно, что то много про соцзащиту упоминается

Да, и правда - про соцзащиту много оттуда только одна справка-то и нужна была (что пособие не выплачивается)