Перейти к публикации

Как вы относитесь к чаевым?

Даете ли? и сколько?

Irbis

  

83 пользователя проголосовало

  1. 1. Даете ли вы чаевые?

    • Всегда
      3
    • Обычно да, не даю только если обслуживание отвратное
      38
    • Даю если обслуживание реально понравилось
      31
    • Не даю
      9
    • Другое
      2


Рекомендованные сообщения

А мне нравится моя работа, могу и в выходные на ней отдыхать и зарплата меня не интересует вовсе, на кусочек хлеба хватит и ладно.

Чаевые не беру т.к. никто не дает :)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

когда начальник скажет. Я вот в бюджете, но работаю и ночами и в выходные, правда есть плюс - работать могу дистанционно. Но минус - на больничном работаю даже с температурой, а вот тут ситуация такая, что даже в больнице из-под капельницы работаю. ^_^ Никому не нужны работники, просиживающие на больничном по несколько недель.

 

Какая у Вас мотивация??? Вам платят мульен ???

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мне нравилась моя работа. И если надо отчеты свести годовые, то никто , кроме нас их все равно не сведет. Весь отдел сидит и сводит, и если придется, то в выходные. Можно свалить свою долю на коллег и поставить себя, но как потом с ними сидеть то в одном кабинете?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мне нравилась моя работа. И если надо отчеты свести годовые, то никто , кроме нас их все равно не сведет. Весь отдел сидит и сводит, и если придется, то в выходные. Можно свалить свою долю на коллег и поставить себя, но как потом с ними сидеть то в одном кабинете?

 

Если подчиненные сводят по ночам что либо - это 100% косяк руководителя!!!

 

Не может организовать работу так, чтоб сводилось все быстро и без героизма ;)

 

тем более в век компьютерных технологий ;)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мне нравилась моя работа. И если надо отчеты свести годовые, то никто , кроме нас их все равно не сведет. Весь отдел сидит и сводит, и если придется, то в выходные. Можно свалить свою долю на коллег и поставить себя, но как потом с ними сидеть то в одном кабинете?

 

Если подчиненные сводят по ночам что либо - это 100% косяк руководителя!!!

 

Не может организовать работу так, чтоб сводилось все быстро и без героизма ;)

 

тем более в век компьютерных технологий ;)

да ладно, вначале 1 фирма на 3-х бухов, потом 10 фирм на 3-х человек, тут хочешь не хочешь, а приходится по выходным работать, а не нравится никто никого не держит:))
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сашенька, ты работал с районами? Вот там сплошной косяк, который тебе привезут в картофельном мешке и вывалят на стол горой. А ты должен свести это к одной цифре и вставить в свой отчет. И наш руководитель тут не при чем. А там мы не диктуем кого набрать.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

когда начальник скажет. Я вот в бюджете, но работаю и ночами и в выходные, правда есть плюс - работать могу дистанционно. Но минус - на больничном работаю даже с температурой, а вот тут ситуация такая, что даже в больнице из-под капельницы работаю. ^_^ Никому не нужны работники, просиживающие на больничном по несколько недель.

 

Какая у Вас мотивация??? Вам платят мульен ???

Это единственный вариант работы, куда меня взяли после 6-летнего декрета с двумя маленькими детьми, где мне позволяют не брать больничный вообще, а работать дома по необходимости. Мне не надо отпрашиваться по всяким детским нуждам, т.к. у меня относительно свободный график. Так что есть за что держаться. Зарплата небольшая, но это лучше, чем ноль сидя дома без работы.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мне нравилась моя работа. И если надо отчеты свести годовые, то никто , кроме нас их все равно не сведет. Весь отдел сидит и сводит, и если придется, то в выходные. Можно свалить свою долю на коллег и поставить себя, но как потом с ними сидеть то в одном кабинете?

 

Если подчиненные сводят по ночам что либо - это 100% косяк руководителя!!!

 

Не может организовать работу так, чтоб сводилось все быстро и без героизма ;)

 

тем более в век компьютерных технологий ;)

-
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вспомнилась история:

 

Захожу в расчетный отдел и наблюдаю картину - распечатана портянка расчетных листков и одна сотрудница диктует другой табельные номера и фамилии, а другая забивает ручками эти данные в соседний ПК (пк в одной сети)

 

Спрашиваю, как долго они этим занимаются, отвечают "постоянно перекидываем так данные" ..... Невольно голова прикинула численность сотрудников на предприятии (1000-1300 человек) и время нужное для этого онанизма...

 

Подошел к ПК, нажал пару кнопарей и список отобразился на нужном ПК. Чудо овации и домой как положено стали уходить ;)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да ладно, вначале 1 фирма на 3-х бухов, потом 10 фирм на 3-х человек, тут хочешь не хочешь, а приходится по выходным работать, а не нравится никто никого не держит :))

 

Понимаю эту логику, вызывает только сочувствие. Но тем не менее здоровье гробить не позволил бы жене!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да ладно, вначале 1 фирма на 3-х бухов, потом 10 фирм на 3-х человек, тут хочешь не хочешь, а приходится по выходным работать, а не нравится никто никого не держит :))

 

Понимаю эту логику, вызывает только сочувствие. Но тем не менее здоровье гробить не позволил бы жене!

Хочешь жить, умей вертеться... :lol: В Пскове с работой тяжело!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сашенька, ты работал с районами? Вот там сплошной косяк, который тебе привезут в картофельном мешке и вывалят на стол горой. А ты должен свести это к одной цифре и вставить в свой отчет. И наш руководитель тут не при чем. А там мы не диктуем кого набрать.

о да)))

 

но Сашу понимаю, применительно к нашему болоту

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.



×
×
  • Создать...