Добро пожаловаться!

Для начала вас должны уведомить за 2 месяца о предполагаемом сокращении, т.е. вы еще 2 месяца будете получать зарплату и заработаете 5 дней оплачиваемого отпуска, при увольнении получите компенсацию за неотгуленный отпуск (если он положен по срокам), если перед датой увольнения (за несколько дней например) заболеете ( или ребенок заболеет) и у васбудет больничный - дата увольнения перенесется на первый рабочий день. Затем втечении 14 дней встать на биржу и получать пособие в течении 3 месяцев от, работодателя, а потом пособие с биржи и если совсем ничего не подобрать будет, То к окончанию периода выплаты пособия (ранше полгода был) можно и на курсы пойти бесплатные поучиться, повысить квалификацию (степендию при этом будете получать, раньше была больше чем пособие, сейчас не знаю)

Для начала вас должны уведомить за 2 месяца о предполагаемом сокращении, т.е. вы еще 2 месяца будете получать зарплату и заработаете 5 дней оплачиваемого отпуска, при увольнении получите компенсацию за неотгуленный отпуск (если он положен по срокам), если перед датой увольнения (за несколько дней например) заболеете ( или ребенок заболеет) и у васбудет больничный - дата увольнения перенесется на первый рабочий день. Затем втечении 14 дней встать на биржу и получать пособие в течении 3 месяцев от, работодателя, а потом пособие с биржи и если совсем ничего не подобрать будет, То к окончанию периода выплаты пособия (ранше полгода был) можно и на курсы пойти бесплатные поучиться, повысить квалификацию (степендию при этом будете получать, раньше была больше чем пособие, сейчас не знаю)

официально? Устно предупреждали месяц назад формулировкой,что "скорее всего будем сокращать"

Официально, письменно, с вручением копии приказа, а пока можно продолжать спокойно трудиться

А кто знает точно,подскажите,пжл..

 

Человек уволился с работы по собственному желанию,на новую работу устроиться не успел,попал в больницу. С момента увольнения прошло 2-3 недели. Действительно бывшая работа оплатит больничный? А если больничный длительный?

Официально, письменно, с вручением копии приказа, а пока можно продолжать спокойно трудиться

если по честноку, то уже даже не хочется Буду наверное требовать по соглашению сторон с компенсацией зп за 2 месяца.

Долгожданный выходной- мама делает презентацию сыну, папа рисует проект дочери...

А кто знает точно,подскажите,пжл..

 

Человек уволился с работы по собственному желанию,на новую работу устроиться не успел,попал в больницу. С момента увольнения прошло 2-3 недели. Действительно бывшая работа оплатит больничный? А если больничный длительный?

Оплатит, но 60% от начисленной суммы.

А кто знает точно,подскажите,пжл..

 

Человек уволился с работы по собственному желанию,на новую работу устроиться не успел,попал в больницу. С момента увольнения прошло 2-3 недели. Действительно бывшая работа оплатит больничный? А если больничный длительный?

Оплатит, но 60% от начисленной суммы.

и если трудоспособность утратил не позднее 30 дней с даты увольнения

Спасибо!

это на треть меньше мрота выходит

мрот 11163, пол ставки- 5582, от этого 75%- 4186

ты не путаешь мрот с прожиточным минимумом? или они равны?

ты не путаешь мрот с прожиточным минимумом? или они равны?

раньше мрот был меньше, теперь должны сравняться