Добро пожаловаться!

По соглашению лучше - можно встать на учёт в цзн и получать среднюю зп 3 месяца

\

правда? спасибо за совет. служба занятости зп платить будет??

Да. Мне так говорили

 

Вообще не понимаю что происходит. У мелкой температура то 38, то резко сама падает до 37.

Вас должны уволить по сокращению штатов, тогда выплаты возможны до трех месяцев, а если по собственному желанию выплата за период работы перед увольнением и компенсацию за неиспользованный отпуск.

в сети об этом нет инфо. Пишут, что по соглашению можно просто договориться с работодателем о компенсации.. в ЦЗН что ли сгонять...

 

По соглашению лучше - можно встать на учёт в цзн и получать среднюю зп 3 месяца

 

не, не будут заморачиваться

 

Вас должны уволить по сокращению штатов,

 

Вообще не понимаю что происходит. У мелкой температура то 38, то резко сама падает до 37.

У нас в мелкого такая ерунда в этот раз была. Потом оказалось, что горло алое. А он даже не жаловался

в сети об этом нет инфо. Пишут, что по соглашению можно просто договориться с работодателем о компенсации.. в ЦЗН что ли сгонять...

 

По соглашению лучше - можно встать на учёт в цзн и получать среднюю зп 3 месяца

 

не, не будут заморачиваться

 

Вас должны уволить по сокращению штатов,

что значит "не будут"? Обязаны заморочиться. Тот случай, когда можно сжигать мосты и бороться за деньги. Разница в выплатах существенная.

Хотя бы подойти для начала к начальнику и попробовать договориться- не надо стесняться, ничего не теряете. После увольнения они и не вспомнят о вас!

По собственному уволить им просто удобнее и дешевле.

Я тоже не вижу смысла идти на уступки, чем вам грозит там конфликт на данной стадии?

По соглашению сторон работодатель не обязательно выплачивает компенсацию, тут как договоритесь, на то оно и соглашение. По соглашению можно без отработки 2-х недель. Если по собственному, вы можете передумать и отозвать заявление. Если по соглашению - обратного пути не будет. На биржу можно встать и при той, и при другой формулировке увольнения. Пособие ежемесячно не более 4900, какой-то процент от средней ЗП, процент этот в течении года снижается.

Так как это работодатель заинтересован в увольнении, однозначно настаивайте на соглашении сторон с выплатой компенсации. Или пусть как полагается сокращают.

И 3 месяца (или два?) получайте свою среднюю зарплату на бирже

Если три средних зп заплатит можно и по соглашению сторон.

Вот про выплату средней ЗП на бирже мне в ЦЗН не сказали. Звонила на прошлой неделе. Но сама я на всякий случай по соглашению уволилась. Сегодня последний день работала, сейчас с мужем "отмечать" будем))

 

Первые три месяца 75% от средней ЗП, потом 4 месяца 60%,далее 45%. Но не более 4900