Russ 4084 Опубликовано: 30 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 30 сентября 2011 Честные ответы на анкетные вопросы1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо. 2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал. 3. Какую зарплату вы хотели бы получать?2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет. 4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете. 5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе. 6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать! 7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису. 8. Какие у вас есть достоинства?О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно. 9. Каковы ваши недостатки?Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Рапунцель 30405 Опубликовано: 30 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 30 сентября 2011 Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! я валяюсь Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Alice 61 Опубликовано: 30 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 30 сентября 2011 +10000000!!!! :good: :good: Именно так чертовски хочется им отвечать... а нельзя... Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
канапушка 104 Опубликовано: 30 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 30 сентября 2011 о, прямо как с моих мысленных ответов списано. Порой так и треснула бы в лоб за такие вопросы. Посеялась, спасибо. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Russ 4084 Опубликовано: 30 сентября 2011 Автор Рассказать Опубликовано: 30 сентября 2011 Именно так чертовски хочется им отвечать... а нельзя... Я имел наглость ответить на реплику -"Посмотрим на вас, сможете ли вы у нас работать" - "Посмотрю на вашу контору, захочу ли я у вас работать", но это после написания резюме при них, попросил пару еще листочков дополнительно для описания своих разработок и изобретений, все равно потом не сошлись в цене Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Plytovka 1431 Опубликовано: 30 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 30 сентября 2011 пад сталом моя тема, как раз с сегодняшнего дня опять в поиске работы Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Irbis 38563 Опубликовано: 1 октября 2011 Рассказать Опубликовано: 1 октября 2011 Я имел наглость ответить на реплику -"Посмотрим на вас, сможете ли вы у нас работать" - "Посмотрю на вашу контору, захочу ли я у вас работать"эммм... нобще если отвлечься от хиханек и хаханек, то испытательный срок, который сейчас почти везде есть при приеме на работу = он вобще в обе стороны работает, т.е. компания присматривается к сотруднику, а сотрудник компании, это нормально, хоть и не проговаривается прямо... Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
MayBe 7934 Опубликовано: 1 октября 2011 Рассказать Опубликовано: 1 октября 2011 Я имел наглость ответить на реплику -"Посмотрим на вас, сможете ли вы у нас работать" - "Посмотрю на вашу контору, захочу ли я у вас работать"эммм... нобще если отвлечься от хиханек и хаханек, то испытательный срок, который сейчас почти везде есть при приеме на работу = он вобще в обе стороны работает, т.е. компания присматривается к сотруднику, а сотрудник компании, это нормально, хоть и не проговаривается прямо... Ну да. И з/п, видимо, тоже присматривается к сотруднику - пойти к нему в карман или в бухгалтерии остаться. Испытательный срок везде, но по большей части он работает против сотрудника, т.к. работодатели используя это право (где надо и не надо) существенно занижают з/п и завышают требования и не факт, что отъездив на сотруднике 3-6 мес. его примут на работу. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
GerasimovOl 0 Опубликовано: 12 ноября 2015 Рассказать Опубликовано: 12 ноября 2015 Ещё РІСЃРїРѕРјРЅРёР». Девушка, довольно взрослая уже, 28 лет никак РЅРµ может проработать РЅР° РѕРґРЅРѕРј месте больше месяца, С‚ Рє РЅРµ желает отказаться РѕС‚ ношения РЅР° работу готской атрибутики. Её Рё выгоняют отовсюду. Рто как, нормально? Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
cherepaha 72593 Опубликовано: 12 ноября 2015 Рассказать Опубликовано: 12 ноября 2015 конечно, можно Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
ирулька 3828 Опубликовано: 12 ноября 2015 Рассказать Опубликовано: 12 ноября 2015 Ещё РІСЃРїРѕРјРЅРёР».Девушка, довольно взрослая уже, 28 лет никак РЅРµ может проработать РЅР° РѕРґРЅРѕРј месте больше месяца, С‚ Рє РЅРµ желает отказаться РѕС‚ ношения РЅР° работу готской атрибутики. Её Рё выгоняют отовсюду. Рто как, нормально? а что это за иероглифы я вижу??? или это не известный мне язык Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Irbis 38563 Опубликовано: 13 ноября 2015 Рассказать Опубликовано: 13 ноября 2015 Албанский Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Рекомендованные сообщения
Архивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.