Справочная. Часть 2.

зачем так нервничать? я просто сказала, что "отпуск за 2011 год" - так не совсем правильно говорить. вас уволняли и заново на работу принимали? просто реорганизация не означает увольнение работников. но не в этом суть.

если вы были приянты на работу 01.01.2011, то конечно вы правы, что у вас начался рабочий год именно с этого числа. а почему по 08.05.11?

по эту дату был б/л по б/р?

 

ну тогда уйти в него вы д.б. раньше 01.01.2011?

да я не нервничаю , я не кадровик . В моём личном примере, отпуск за 2011 год ровно, так как последующие года отдыхала.

Реорганизация была через увольнение. Б/л открыт 29,12,2010 по 08,05,11

соответственно за период 01.01.11 по 08.05.11 28/12*4=9 дней

а почему то не получается 140 дней то. должен быть б/л по 17.05. или раньше начался.

ну это уже детали. можно отгулять заработанные за период 2011 года и начать новый год с выходом из декрета. но останется "хвостик" дробный. так что я бы лучше сделала рабочий период с 01.01.2011 по (посчитать сколько до отпуска по уходу за ребенко дней, их вычесть из 365, а потом с даты выходы из декрета прибавить "вперед") какая то дата 2014 года. а потом начнется новый период

О, это я из декрета в декрет, больничный 196 дней был, еще и отпуск положен?

да. ведь и за "обычный" блльничный идет стаж отпускной

Девочки, дайте ссылочек на новогодние стишки для деток лет 5-6. Мож кто уже искал хорошие для Деда мороза?

http://www.anapamama...ei-4-8-let.html

Вот еще. Они не очень маленькие, но учатся хорошо. Это наша любимая поэтесса Юнна Мориц. http://owl.ru/morits/det/secret43.htm http://allforchildren.ru/poetry/ng40.php

а почему то не получается 140 дней то. должен быть б/л по 17.05. или раньше начался.

ну это уже детали. можно отгулять заработанные за период 2011 года и начать новый год с выходом из декрета. но останется "хвостик" дробный. так что я бы лучше сделала рабочий период с 01.01.2011 по (посчитать сколько до отпуска по уходу за ребенко дней, их вычесть из 365, а потом с даты выходы из декрета прибавить "вперед") какая то дата 2014 года. а потом начнется новый период

Ход мысли поняла, спасибо.

Насчет дней больничного, в программе глянула, так то уже не помнила. Видимо ошибка там, или я ,второпях, не запомнила.

Девочки, дайте ссылочек на новогодние стишки для деток лет 5-6. Мож кто уже искал хорошие для Деда мороза?

http://www.anapamama...ei-4-8-let.html

Вот еще. Они не очень маленькие, но учатся хорошо. Это наша любимая поэтесса Юнна Мориц. http://owl.ru/morits/det/secret43.htm http://allforchildre...poetry/ng40.php

Какие веселые стихи

140 дней это 4,5 месяца

28/12*4,5=10,7

Ага, получается из декрета в декрет 10,7+10,7= 21,4 дня? )))) Где мои отпускные? хОчу их

А мне отказали в этих отпускных.Трясли трудовым кодексом перед носом и говорили, что я из декрета в декрет и мне не положено

трясли закрытым кодексом? или все же показали статью?

ну вы может уже свой отпуск еще до декрета "авансом" отгуляли и действительно было уже нечего гулять?

трясли закрытым кодексом? или все же показали статью?

ну вы может уже свой отпуск еще до декрета "авансом" отгуляли и действительно было уже нечего гулять?

Что-то даже читали. Я в 2011 году ушла в декрет, после 140 дней отгуляла свой законный отпуск за год, потом ушла в отпуск по уходу,а потом опять 140дней.Они уже закончились и я опять в отпуске по уходу за вторым.Что-то положено мне?!

надо конкретно смотреть за какой перид работы был предоставлен отпуск в 2011 году после отпуска по б/р. тогда можно будет сказать, заработан ли еще отпуск или нет (хоть может и неполный, а сколько-то дней)

может вы и заработали уже какие то дни, но мало, поэтому они не хотят давать полный отпуск, т.к. часть его будет авансом. вы же можете уволиться и будете должны деньги за "неотработанный" отпуск, который уже отгуляли. а с вас ничего уже не возьмешь.

надо конкретно смотреть за какой перид работы был предоставлен отпуск в 2011 году после отпуска по б/р. тогда можно будет сказать, заработан ли еще отпуск или нет (хоть может и неполный, а сколько-то дней)

может вы и заработали уже какие то дни, но мало, поэтому они не хотят давать полный отпуск, т.к. часть его будет авансом. вы же можете уволиться и будете должны деньги за "неотработанный" отпуск, который уже отгуляли. а с вас ничего уже не возьмешь.

А есть какая-то статья, на которую можно ссылаться?.А отпуск был ежегодный оплачиваемый (56 дней)