Оформление документов по беременности и родам

Все может быть . У меня вторые роды, поэтому вполне возможно, что рожу раньше ПДР.

Девочки!меня на 2 работе (совместительство) попросили написать заявление на отпуска по беременности и родам (140дней), я предоставила больничный!а сейчас меня терзают сомнения:меня не спросили как рассчитывать (по старому или по новому)и надо ли было писать это заявление, может они как-то это переквалифицируют....?????

Девочки!меня на 2 работе (совместительство) попросили написать заявление на отпуска по беременности и родам (140дней), я предоставила больничный!а сейчас меня терзают сомнения:меня не спросили как рассчитывать (по старому или по новому)и надо ли было писать это заявление, может они как-то это переквалифицируют....?????

Ответила в теме "Нужен совет".

Какую справку на данный момент нужно принести для начисления декретных с прежней работы? Как она называется? А то мне выдали 2ндфл, а в бухгалтерии сказали, что эта не подходит.

Какую справку на данный момент нужно принести для начисления декретных с прежней работы? Как она называется? А то мне выдали 2ндфл, а в бухгалтерии сказали, что эта не подходит.

вот по такой форме и должны Вам выдать справку

http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/755

Посмотрите в ворде Приложение 1 (Справка)

Может быть, спрошу не в той теме, перенесите если нужно.

Наш папа задумался над тем, а не оформить ли ему отпуск по уходу за ребенком на себя ( у него хорошая официалка, а у меня 5 тыр). На его работе можно будет договориться, чтобы при этом он продолжал работать, а зп получал в конверте или еще как-то. Как и что можно будет придумать тогда на работе мне? Ведь на самом деле сидеть-то буду я, увольняться - потерять работу, а на полтора года я больше не знаю, что можно придумать.

А мне кажется тут нечего придумать. больничный на столько не реально взять если только увольняться

а если на работе взять отпуск за свой счет на этот период

а если на работе взять отпуск за свой счет на этот период

Прямой шаг к увольнению

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет,до декабря месяца...но в декабре мне уже рожать... Какие сейчас правила и законы для ухода из отпуска по уходу в декрет,может кто знает???

Может быть, спрошу не в той теме, перенесите если нужно.

Наш папа задумался над тем, а не оформить ли ему отпуск по уходу за ребенком на себя ( у него хорошая официалка, а у меня 5 тыр). На его работе можно будет договориться, чтобы при этом он продолжал работать, а зп получал в конверте или еще как-то. Как и что можно будет придумать тогда на работе мне? Ведь на самом деле сидеть-то буду я, увольняться - потерять работу, а на полтора года я больше не знаю, что можно придумать.

вариант первый - работать;

вариант второй - уволиться;

вариант третий - договориться на отпуск за свой счет.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет,до декабря месяца...но в декабре мне уже рожать... Какие сейчас правила и законы для ухода из отпуска по уходу в декрет,может кто знает???

все в принципе так же, но есть выбор в плане расчета пособия по БИР, по старому или по новому