Постановка на учет на бирже труда

иждивенцы - это дети, неработающие инвалиды

интересно, а если я сокращена по соглашению сторон, каким образом мне на биржу вставать как простой смертный или как сокращеный.?

интересно, а если я сокращена по соглашению сторон, каким образом мне на биржу вставать как простой смертный или как сокращеный.?

а пойдешь туда и все узнаешь, все равно же пойдешь или позвони для начала.

интересно, а если я сокращена по соглашению сторон, каким образом мне на биржу вставать как простой смертный или как сокращеный.?

А в чем разница?

интересно, а если я сокращена по соглашению сторон, каким образом мне на биржу вставать как простой смертный или как сокращеный.?

А в чем разница?

разница в выплатах. Узнала что мой вариант - мне нужно пставать как будто я просто уволилась и дольше мне выплаты делает биржа.

А если меня сократили, то сначала выплаты делает работодатель а потом биржа. Вроде так.

интересно, а если я сокращена по соглашению сторон, каким образом мне на биржу вставать как простой смертный или как сокращеный.?

А в чем разница?

разница в выплатах. Узнала что мой вариант - мне нужно пставать как будто я просто уволилась и дольше мне выплаты делает биржа.

А если меня сократили, то сначала выплаты делает работодатель а потом биржа. Вроде так.

Уточните формулировку - есть "увольнение по соглашению сторон", и это к сокращению не имеет никакого отношения, становитесь на биржу как простой смертный...

Все верно, Вы становитесь на учет как простой смертный. Кто уволен по сокращению встает без очереди, заполняет анкету и сразу тебя в зал регистрационный вызывают, вот и весь плюс при сокращении.

А вы не слышали, что мамам, находящимся в декрете, на бирже можно курсы повышения квалификации или обучения новой специальности пройти?

А вы не слышали, что мамам, находящимся в декрете, на бирже можно курсы повышения квалификации или обучения новой специальности пройти?

Если Вы работаете и находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то Вы по определению трудоустроены, и "клиентом" центра занятости никак являться не можете.

Если Вы не работаете, то нет разницы есть ли у Вас ребенок или нет (т.е. в отпуске по уходу Вы фактически не находитесь, Вы просто не работающее население), тогда Вы можете для последующего трудоустройства зарегистрироваться в качестве безработной, и уже тогда центр занятости, исходя из своих правил трудоустройства, может Вас направить на какие-то курсы.

Курсы платные, но за безработных их оплачивает центр занятости. По окончании курсов Вас никто не обязан трудоустраивать, с биржи Вы снимаетесь автоматически. Повторно Вы можете обратиться только через полгода.

Во время обучения на курсах возможно Вам даже будут платить копеечную стипендию. Период обучения не входит в стаж, поскольку Вы не получаете за это время пособие по безработице, а получаете стипендию.

Обучают обычно в Учебном центре "Псков", раньше давно давно еще предлагали курсы вязальщиц на базе какого-то вазального ателье. Перечень профессий, по которым обучает учебный центр "Псков" наверняка можно узнать в нем самом. Там можно выучиться и не от биржи, а за собственные средства. Бесплатных курсов по-моему там нет.

Одна моя знакомая выучилась таким образом на крановщицу и потом смогла найти работу на заводе.

Другая получила корочки секретаря, и тоже потом устроилась на работу.

Курсы в принципе актуальны для мужских рабочих специальностей, особенно для сварщиков, т.к. можно реально повысить квалификацию, например переучившись с газосварщика на электросварщика или получить корочки о праве в дальнейшем работать с определенными марками сварочных аппаратов и найти потом работу с более высокой квалификацией.

Не, это новые прожекты нашего государства. Сижу с телефона, т.к. деть спит. Завтра ссылку скину. Может, на Псков, это не распространяется, конечно

интересно, а если я сокращена по соглашению сторон, каким образом мне на биржу вставать как простой смертный или как сокращеный.?

А в чем разница?

разница в выплатах. Узнала что мой вариант - мне нужно пставать как будто я просто уволилась и дольше мне выплаты делает биржа.

А если меня сократили, то сначала выплаты делает работодатель а потом биржа. Вроде так.

Уточните формулировку - есть "увольнение по соглашению сторон", и это к сокращению не имеет никакого отношения, становитесь на биржу как простой смертный...

Вот-вот.

Можно либо быть сокращённым, либо уволенным по соглашению сторон. Что у Вас в трудовой написано? Если Вас сократили, то Вы будете получать 2 месяца выплаты, равные з.плате, при условии, что Вам не нейдут ПОДХОДЯЩУЮ работу. Если у Вас было сокращение, а уволили по соглашению сторон, то Вы находитесь в менее выгодном положении по деньгам...

Поправочка... не 2 месяца, а 3, в размере одного оклада каждый месяц.