Клуб уволенных (сокращенных) с работы

Мне вот тоже скоро придется выходить на работу, так как финансовое положение не позволяет сидеть дома с ребенком без оплаты(

И как и многим, собственно и выходить не куда! То есть моя компания еще на плаву, но если я выйду, им придется уволить ст. менеджера, а меня на ее место, так как моей должности уже нет, а уволить меня не имеют права! Вот и подумаешь еще выходить или нет. Будут потом все волком смотреть!

Наверное, все таки придется искать новое место работы....

конечно выходить! не накручивайте себя заранее, все будет хорошо.

я то написала заявление, чтобы не спорить и не ругаться. Просто было так сказано..."Ну что ваша трудовая у меня валяться будет?" после таких слов, вообще видеть начальника не захотела. Мне с него не выбить справку НДФЛ, для возврата подоходника, уже 2 месяца прошу, нет реакции, а что там уже мечтать о месте рабочем!!!

Я с октября тоже в этом статусе

Представительство моей компании ликвидировали, всех сократили, а у нас двое в отпуске до 1,5 лет и одна девочка до 3-х лет.

И самое обидное, что перед тем как подписать уведомление о сокращении (за 2 месяца которое дают), мы с коллегой все разузнавали и на нашей работе и в соцзащите, везде обещали платить пособие в том же размере, а на деле, когда пришли в ту самую соцзащиту оформляться, оказалось, что меньше, я 3 тыс. ежемесячно потеряла, а коллега и того больше. Меня утешили, что теперь на молочную кухню смогу рассчитывать (через 3 месяца).

Вот теперь хочу попробовать найти работу "вчёрную", чтобы пособие сохранить и зп иметь, а дочу с бабушкой.

Я с октября тоже в этом статусе

Представительство моей компании ликвидировали, всех сократили, а у нас двое в отпуске до 1,5 лет и одна девочка до 3-х лет.

И самое обидное, что перед тем как подписать уведомление о сокращении (за 2 месяца которое дают), мы с коллегой все разузнавали и на нашей работе и в соцзащите, везде обещали платить пособие в том же размере, а на деле, когда пришли в ту самую соцзащиту оформляться, оказалось, что меньше, я 3 тыс. ежемесячно потеряла, а коллега и того больше. Меня утешили, что теперь на молочную кухню смогу рассчитывать (через 3 месяца).

Вот теперь хочу попробовать найти работу "вчёрную", чтобы пособие сохранить и зп иметь, а дочу с бабушкой.

Странно, я тоже была уверена, что в случае ликвидации размер пособия не меняется

 

Необязательно черную Право на пособие сохраняется. если будете оформлены на сокращенный рабочий день, даже если на час меньше, и пособие будут считать от вашей текущей з/п

 

Необязательно черную Право на пособие сохраняется. если будете оформлены на сокращенный рабочий день, даже если на час меньше, и пособие будут считать от вашей текущей з/п

 

Проверьте меня правильно ли я поняла.

Т.е. если зп будет 10 000 (например, для удобства счета), то если меня оформят на 6-часовой раб. день, то я буду получать зп и 40% от зп, т.е 10 000 + 4000 = 14 000 руб.?

 

Необязательно черную Право на пособие сохраняется. если будете оформлены на сокращенный рабочий день, даже если на час меньше, и пособие будут считать от вашей текущей з/п

 

Проверьте меня правильно ли я поняла.

Т.е. если зп будет 10 000 (например, для удобства счета), то если меня оформят на 6-часовой раб. день, то я буду получать зп и 40% от зп, т.е 10 000 + 4000 = 14 000 руб.?

да, Только з/п будет тоже соответственно сокращена на 2 часа, и пособие от нее

 

Необязательно черную Право на пособие сохраняется. если будете оформлены на сокращенный рабочий день, даже если на час меньше, и пособие будут считать от вашей текущей з/п

 

Проверьте меня правильно ли я поняла.

Т.е. если зп будет 10 000 (например, для удобства счета), то если меня оформят на 6-часовой раб. день, то я буду получать зп и 40% от зп, т.е 10 000 + 4000 = 14 000 руб.?

да, Только з/п будет тоже соответственно сокращена на 2 часа, и пособие от нее

Неее, почему? Пособие назначаю из ср. предыдущего года, а там з/пл была за 8 часов.

Неее, почему? Пособие назначаю из ср. предыдущего года, а там з/пл была за 8 часов.

Речь идет о новом месте работы, там пособие будет считаться от оклада текущего.

Но я вечером еще уточню, отпишусь.

Неее, почему? Пособие назначаю из ср. предыдущего года, а там з/пл была за 8 часов.

Речь идет о новом месте работы, там пособие будет считаться от оклада текущего.

Но я вечером еще уточню, отпишусь.

Ирина, так пособий чтоли два будет? С предыдушей работы мз рассчета за год и с нынешней из расчета с сегодняшней зарплаты?

Неее, почему? Пособие назначаю из ср. предыдущего года, а там з/пл была за 8 часов.

Речь идет о новом месте работы, там пособие будет считаться от оклада текущего.

Но я вечером еще уточню, отпишусь.

Ирина, так пособий чтоли два будет? С предыдушей работы мз рассчета за год и с нынешней из расчета с сегодняшней зарплаты?

с предыдущей работы ничего не будет, только с новой

Ой, я не поняла, что новая работа. Возможно, расчет с оклада будет или минималки, надо уточнить.

А вообще, как-то не понятно почему размер пособия изменился после ликвидации организации. Соцзащита- это Фсс, что ли? Ничего не понимаю.

с предыдущей работы ничего не будет, только с новой

то есть мне, например, смысла на биржу идти нет?