Пособие по уходу за ребенком

А если я уйду во второй декрет, не выходя из первого, как мне рассчитают пособие? Учтут год (или два по-новому), рабочие, т.е. предшествующие выходу в первый декрет? Или будут расчитываться декретные годы? Но ведь это бред, я ж не работаю, а должны учитываться именно отработанные годы. Что-то меня запутали совсем. Какое время возьмут в рассчет? Кто уходил в декрет во второй так и не выходя на работу (или выходя не надолго) напишите, как вам выплачивали пособия:

1) по беременности и родам;

2) по уходу за ребенком до полутора лет.

Спасибо заранее.

А если я уйду во второй декрет, не выходя из первого, как мне рассчитают пособие? Учтут год (или два по-новому), рабочие, т.е. предшествующие выходу в первый декрет? Или будут расчитываться декретные годы? Но ведь это бред, я ж не работаю, а должны учитываться именно отработанные годы. Что-то меня запутали совсем. Какое время возьмут в рассчет? Кто уходил в декрет во второй так и не выходя на работу (или выходя не надолго) напишите, как вам выплачивали пособия:

1) по беременности и родам;

2) по уходу за ребенком до полутора лет.

Спасибо заранее.

Жень, меня уже полгода этот вопрос интересует, никто ничего внятно ответить не может, у кого ни спрошу

Девочки, никто не отвечает потому что очень сильно изменилось законодательство в 2011 году по этому поводу.

 

Лично я в этой ситуации получила аналогичные выплаты, как и в первый раз (такие же декретные, такое же пособие по уходу до 1,5 лет), но я успела в 2010 году проскочить.

 

Про нынешнюю ситуацию 100% утверждать не возьмусь, даже знакомые бухгалтера еще не сталкивались особо, но насколько я понимаю, 2011-2012 годы переходные, в этот период дают возможность выбрать - старый расчет или новый, т.е. пока сохраняется возможность получить идентичные выплаты. А дальше, судя по всему, в ситуации "из декрета в декрет" получать мамы будут минималку

Не, мне-то сказали, Олесь, что выплатят один в один тоже самое, т.к. я ж не работала больше. Может, что-то и изменится из-за нового порядка расчета (вместо одного года, предшествующего декрету на два), хотя, насколько я знаю, женщина вольна выбирать пока, как рассчитывать пособие до какого-то года (на фруме кто-то писал, но запамятовала, кто ). А тут одна подружка запутала и сказала, что я получу минимум, т.к. сидела в декрете, а не работала. Но по логике, это ж отпуск!!! Он так и называется, отпуск по уходу за ребенком. Стаж из-за него не прерывается!

Не, мне-то сказали, Олесь, что выплатят один в один тоже самое, т.к. я ж не работала больше. Может, что-то и изменится из-за нового порядка расчета (вместо одного года, предшествующего декрету на два), хотя, насколько я знаю, женщина вольна выбирать пока, как рассчитывать пособие до какого-то года (на фруме кто-то писал, но запамятовала, кто ). А тут одна подружка запутала и сказала, что я получу минимум, т.к. сидела в декрете, а не работала. Но по логике, это ж отпуск!!! Он так и называется, отпуск по уходу за ребенком. Стаж из-за него не прерывается!

По старому расчету абсолюбтно точно декретные дублируются, поскольку последние отработанные 12 месяцев были ДО первого декрета - из них снова и рассчитывают

Ир, пока писала, ты ответила! Значит, это ты и отвечала. Просто лично для меня порядок расчета за два года выгоден был бы! У меня зп была больше раньше, а за последний год до ухода в декрет она стала в разы меньше. Были премии, квартальные и т.д., учитывается-то срений зароботок, а потом их не стало, и общая картина получилась хуже.

Спасибо тебе за ответ.

Не, мне-то сказали, Олесь, что выплатят один в один тоже самое, т.к. я ж не работала больше. Может, что-то и изменится из-за нового порядка расчета (вместо одного года, предшествующего декрету на два), хотя, насколько я знаю, женщина вольна выбирать пока, как рассчитывать пособие до какого-то года (на фруме кто-то писал, но запамятовала, кто ). А тут одна подружка запутала и сказала, что я получу минимум, т.к. сидела в декрете, а не работала. Но по логике, это ж отпуск!!! Он так и называется, отпуск по уходу за ребенком. Стаж из-за него не прерывается!

По старому расчету абсолюбтно точно декретные дублируются, поскольку последние отработанные 12 месяцев были ДО первого декрета - из них снова и рассчитывают

О, спасибо, именно это я и хотела узнать. Осталось узнать, что там теперь с новым расчетом будет.

Ир, пока писала, ты ответила! Значит, это ты и отвечала. Просто лично для меня порядок расчета за два года выгоден был бы! У меня зп была больше раньше, а за последний год до ухода в декрет она стала в разы меньше. Были премии, квартальные и т.д., учитывается-то срений зароботок, а потом их не стало, и общая картина получилась хуже.

Спасибо тебе за ответ.

Ну чисто теоретически, если бы ты собиралась сейчас в первый декрет, то могла бы выбрать и расчет за 2 года, если он более выгоден, но если соберешься сейчас, то не уверена, что разрешат взять те древние годы (учитывая, что в новом порядке речь идет о КАЛЕНДАРНЫХ годах, а не фактических, т.е. с 01.01.ХХ по 31.12.ХХ)

 

Но судя по всему, выходить на работу между декретами сейчас бессмысленно Это надо будет 2 года (календарных опять-таки!!!, т.е. фактически это может быть почти 3, если выходить в середине года) отработать с приличной з/п и с минимальным количеством больничных, чтобы потом прилично получить

А если речь теперь в новом порядке именно о календарных годах, не возьмут ли они теперешние годы "в декрете", где я получаю в разы меньше? А в августе и вообще перестану получать чтобы то ни было, кроме позорных 50-ти рублей...

А как быть, если до выхода в новый декрет, я к примеру, отработаю семь месяцев? Возьмут их в расчет, а оставшиеся 5 (или 17-ть, если за два года) - до выхода в первый декрет?

Ир, ты у нас, прям, как юрист!

Но судя по всему, выходить на работу между декретами сейчас бессмысленно Это надо будет 2 года (календарных опять-таки!!!, т.е. фактически это может быть почти 3, если выходить в середине года) отработать с приличной з/п и с минимальным количеством больничных, чтобы потом прилично получить

Вот это точно.

Ладно, будем ждать отзыва на форуме от того, кто первый столкнется с новыми выплатами.

А если речь теперь в новом порядке именно о календарных годах, не возьмут ли они теперешние годы "в декрете", где я получаю в разы меньше? А в августе и вообще перестану получать чтобы то ни было, кроме позорных 50-ти рублей...

А как быть, если до выхода в новый декрет, я к примеру, отработаю семь месяцев? Возьмут их в расчет, а оставшиеся 5 (или 17-ть, если за два года) - до выхода в первый декрет?

Ир, ты у нас, прям, как юрист!

Годы в декрете в расчет в любом случае не возьмут, т.к. это не отработанное время и никогда эти выплаты не входили в расчет "среднего заработка".

 

Жень, если отработаешь 7 месяцев, то лучше однозначно будет считать по-старому (т.е. уйти в декрет и в отпуск по уходу до 2013 года). Иначе по-новому судя по всему у тебя возьмут з/п за 7 месяцев и разделят на 730 дней (2 года) - сама понимаешь, что там получится

 

Но это все домыслы, надо кого-то из бухгалтеров практикующих сюда Хотя сейчас, думаю ,пока идет переходный период, даже они не особо в теме

Вот, что отвечал мне юрист по поводу выплат, но вопрос я задавала еще в 2010 году. Думаю, что сейчас все могло поменяться с этой неразберихой в новых и старых расчетах (может, кому полезно будет):

Пособие по беременности и родами рассчитывается за последние 12 календарных месяцев работы (ст. 14 ФЗ 255 от 29.12.2006 г.), соответственно, при определении суммы пособия за первый отпуск по беременности и родам принимался во внимание средний заработок, при расчете которого учитывались надбавки к заработной плате, премии и т.п., а при расчете пособия за второй отпуск по беременности и родам будет учитываться только должностной оклад, т.к. последние 12 месяцев Вы не имели заработка. В случае если у Вас размер оклада высокий, то можете уходить во второй декретный отпуск.

Периода отработки (6 месяцев) для ухода во второй отпуск по беременности и родам, не существует. (срок работы - 6 месяцев нужен при условии отсутствия трудового стажа). К примеру, если Вы выйдете на работу и забеременеете через 3 месяца, то рассчитывать будут так: исходя из 12 месяцев в целом - возьмут только оклад за период нахождения в первом отпуске и средний заработок за фактически отработанное время.

Выходит, все мои премии не при чем, а зп как таковая была ниже, если брать два года, индексация у нас была. Так что выходит, расчет за два года мне не выгоден. Дотюкала.