Перейти к публикации

Выплаты по больничным листам


ПетербурЖенька
 Рассказать
Подписчики 5

Рекомендованные сообщения

не знаю сюда или неи...

вопрос, нахожусь на больничном по БИР, заболел старший...может ли бабушка взять больничный на старшего? и будет ли он оплачиваться?

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

не знаю сюда или неи...

вопрос, нахожусь на больничном по БИР, заболел старший...может ли бабушка взять больничный на старшего? и будет ли он оплачиваться?

в интернете нашла:

Может ли бабушка взять на себя больничный по уходу, если мать ребенка находится в отпуске (ежегодном оплачиваемом, декретном, отпуске по уходу за ребенком и т.д.)?

 

Да, может, поскольку согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Можно сказать, что мать ребенка работает (или сама болеет) и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, врачи редко проверяют такую информацию.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

не знаю сюда или неи...

вопрос, нахожусь на больничном по БИР, заболел старший...может ли бабушка взять больничный на старшего? и будет ли он оплачиваться?

Может

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я прочитала только что, входит только 1,5 года декрета, тот что до полутора лет, т.к. начисления еще идут, а остальные 1,5 уже не входят. так что у меня по-идее 80% должно быть...Просто по выплатам, поняла, что на больничном с ребнком невыгодно сидеть больше двух недель, а на своем - хоть сколько.

Почему 80%? Если с 2005 года стаж, то чистый трудовой сейчас 8 лет, а страховой меньше

В соответствии с пунктом 1 статьи 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" и пунктом 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, зарегистрированным в Минюсте России 14.03.2007 N 9103, в страховой стаж включаются: периоды работы по трудовому договору; периоды государственной гражданской или муниципальной службы; периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Страховой стаж определяется исходя из продолжительности работы по трудовому договору за весь период трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления страхового случая (заболевания, травмы).

На основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете страхового стажа учитывается.

Вот что нашла. Выходит, учитывается в страховой стаж, а тем более в трудовой.

 

от 5 до 8 - 80%

Как почему 80%? Сама же написала, что от 5-8 лет, - 80%, а у меня как ни крути - 5 лет-то есть, даже если три года декрета не считать.

 

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

 

9 августа 2007 г.

N 02-13/07-7424

 

Департамент правового обеспечения социального страхования

рассмотрел обращение ЗАО "Совет" по вопросу определения страхового

стажа и сообщает.

В соответствии с п. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006

N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по

беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному

страхованию" и п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа

для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по

беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России

от 06.02.2007 N 91, зарегистрированным в Минюсте России 14.03.2007

N 9103, в страховой стаж включаются: периоды работы по трудовому

договору; периоды государственной гражданской или муниципальной

службы; периоды иной деятельности, в течение которой гражданин

подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной

нетрудоспособности и в связи с материнством.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому

договору, является трудовая книжка. Страховой стаж определяется исходя

из продолжительности работы по трудовому договору за весь период

трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления

страхового случая (заболевания, травмы).

На основании ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по

заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до

достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за

ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Поскольку

в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете

страхового стажа учитывается.

 

Заместитель руководителя

Департамента правового обеспечения

Фонда социального страхования РФ

Г.А.ОРЛОВА

 

Девочки, кто шарит в расчете больничных? Если у меня официальный рабочий стаж с 2005 года, из них 3 ушло на декрет, то мне пока 80% отплачивают? И еще читала. что если с ребенком на больничном сидишь более 10 рабочих дней (т.е. две недели), то третью уже будут расчитывать не из расчета полного, а всего 50%. Может, кто-то разъяснить по этому поводу что-то?

Не рабочих, а календарных. Выходит 1,5 недели :711909: . С 11 дня 50%.

Правильно Оля написала, с 11 дня 50 % не зависимо от стажа. По детским больничный оплачивается только 60 дней в году, как бы не было грустно!

Вопрос про стаж - я сегодня уточню, позвоню в ФСС.

Оль, а если больше 60-ти календарных дней в году - то вообще больничный не оплатят, получается?

Ага, Жень, сидеть бесплатно, а БЛ на работу, чтобы не было прогула.

 

По поводу страхового стажу для исчисления больничного, ответ нашего ФСС (консультент по БЛ 700-209 )

Если Вы состоите в трудовых отношениях, то страховой стаж равен трудовому, от сюда следует что и отпуск и до 1,5 лет и до 3 лет входит в стаж для расчета БЛ.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
ПетербурЖенька

Ого, это ж что ж у меня получается стаж больше 8-ми лет? Тогда у меня 100%-ная оплата идет??? Уряяя! :plyaska: Олечка, спасибо за классную новость!

 

ЭЭЭ, хотя стаж у меня пошел с сентября, тогда надо по сентябрь 2013-го считать...Блин, чуток не дотягиваю до 100%.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ого, это ж что ж у меня получается стаж больше 8-ми лет? Тогда у меня 100%-ная оплата идет??? Уряяя! :plyaska: Олечка, спасибо за классную новость!

 

ЭЭЭ, хотя стаж у меня пошел с сентября, тогда надо по сентябрь 2013-го считать...Блин, чуток не дотягиваю до 100%.

Жень, ты еще напиши заявление в произвольной форме о том, чтобы годы для исчисления среднего брались те, где у тебя был заработок до декрета (т.е. 2008-2009, ты же в 2010 родила).

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
ПетербурЖенька

Так а так и будет, Оль. Ты про декрет или про что? Если не про декрет, они сами же знают, наверное, какие годы в рачсет идут. Или нет? Или вообще, считают от оклада и все? Я думала так.

Девочки, а вот расскажите мне: если я больничный беру, как обстоит дело дальше? Пришла к нам врач, написала мне на какой-то бумаге все, а потом говорит - в такой-то кабинет с этой бумагой за бланком вечером или завтра... :blink: Хорошо, у меня муж смог, взял мой паспорт и пошел. А если бы у него была такая работа, откуда оторваться он бы не смог? Или кто мама одиночка? Как мама с больным ребенком должна идти за бланком? Объясните. как это все происходит, а то я первый раз столкнулась и была удивлена весьма.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Так а так и будет, Оль. Ты про декрет или про что? Если не про декрет, они сами же знают, наверное, какие годы в рачсет идут. Или нет? Или вообще, считают от оклада и все? Я думала так.

Жень, многие бухи "включают дурочку", мол не знаю и не слышала. Я знаю это от того, что сама с работаю с консальтациями по ЗП и налогообложению. В расчет больничного берутся все начисления, за исключения отпусков и др. больничных (т.е. если у тебя оклад 5000 + еще доп. начисления на 5000, то в расчет будут брать 10000., но есть и ограничения,при большой зарплате)

Изменено пользователем ОЛ_25
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
ПетербурЖенька

Ясно, Оль! Я написала уже заявление по просьбе бухгалтера, чтобы в расчет брали годы, предшествующие декрету. И такое заявление надо каждый раз писать, когда приносишь больничный.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

я первый раз ушла на официальный больничный, теперь думаю какая у меня зарплата с этим больничным будет?

кто-нибудь может доходчиво и коротко сказать как он рассчитывается?

  • Like 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

я первый раз ушла на официальный больничный, теперь думаю какая у меня зарплата с этим больничным будет?

кто-нибудь может доходчиво и коротко сказать как он рассчитывается?

тоже послушаю, т.к. с этими нововведениями нифига не понятно теперь :girl_sigh:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

я первый раз ушла на официальный больничный, теперь думаю какая у меня зарплата с этим больничным будет?

кто-нибудь может доходчиво и коротко сказать как он рассчитывается?

тоже послушаю, т.к. с этими нововведениями нифига не понятно теперь :girl_sigh:

статья про расчет больничного листа в 2013:

 

http://bs-life.ru/rabota/personal/bolnichniy2013.html

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
 Рассказать


×
×
  • Создать...